單項選擇題（）是績效薪酬體系的核心。
A.績效指標(biāo)
B.崗位評價
C.技能方面
D.培訓(xùn)計劃
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1.單項選擇題（）是首選考慮績效考評表格中每個部分的得分情況，然后將這些得分進(jìn)行加總。
A.機(jī)械策略
B.判斷策略
C.區(qū)間賦分法
D.綜合分析法
2.單項選擇題績效考核指標(biāo)的制定是由（）制定。
A.高層領(lǐng)導(dǎo)
B.部門經(jīng)理
C.考評者和被考評者
D.以上都是
最新試題
（）屬于非經(jīng)濟(jì)性福利。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于績效信息來源錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)的發(fā)展過程是一個動態(tài)的、不斷變化的過程，短期培訓(xùn)計劃應(yīng)當(dāng)以培訓(xùn)需求的（）為基礎(chǔ)分析，使培訓(xùn)工作適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的變化要求。
題型：單項選擇題
排序?qū)陀^考評結(jié)果真實性的傷害一直飽受詬病。是（）的缺點。
題型：單項選擇題
利用資源需求模型核算培訓(xùn)成本是一種按照培訓(xùn)的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓(xùn)成本的（）。
題型：單項選擇題