A.講授法
B.討論法
C.操作示范法
D.視聽法
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你可能感興趣的試題
A.在崗培訓(xùn)與開發(fā)
B.外部培訓(xùn)與開發(fā)
C.崗?fù)馀嘤?xùn)與開發(fā)
D.在職培訓(xùn)與開發(fā)
A.管理、領(lǐng)導(dǎo)技能的培訓(xùn)與開發(fā)等
B.公司發(fā)展歷史、公司組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)營(yíng)情況的介紹
C.產(chǎn)品知識(shí)和銷售操作程序等
D.向員工介紹企業(yè)理念、企業(yè)文化的講座和研討會(huì)等
A.提高員工的福利
B.提高組織或個(gè)人的績(jī)效
C.增強(qiáng)組織或個(gè)人的適應(yīng)能力
D.增強(qiáng)員工對(duì)組織的認(rèn)同感和歸屬感
A.績(jī)效分析
B.任務(wù)分析法
C.查閱工作說明書
D.觀察法
A.工作分析
B.工作評(píng)價(jià)
C.績(jī)效管理
D.職業(yè)生涯管理
最新試題
如果要對(duì)該公司的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,可以采取的做法有()
安倩勸說經(jīng)理的理由可能是()
案例中該公司將聘請(qǐng)的咨詢公司可能使用的培訓(xùn)方式有()
在專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)中,培訓(xùn)的主要內(nèi)容通常包括()
外部培訓(xùn)與開發(fā)的機(jī)構(gòu)包括()
案例研討法開展的步驟包括()
若安倩幫該公司進(jìn)行人力培訓(xùn),其應(yīng)采用的培訓(xùn)方法有()
該公司在培訓(xùn)中存在的主要問題是()
培訓(xùn)需求分析中的人員分析包括()
培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃的內(nèi)容包括()