A.所處的情境因素或條件
B.的個人魅力
C.的領(lǐng)導藝術(shù)水平
D.所具有的團隊管理與協(xié)調(diào)能力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.行為規(guī)律
B.個人魅力
C.管理藝術(shù)水平
D.團隊協(xié)作精神
A.優(yōu)秀的管理
B.優(yōu)秀的領(lǐng)導者
C.一般的管理者
D.一般的領(lǐng)導者
A.觀點
B.事件
C.結(jié)果
D.獨立行動
A.影響力
B.指導
C.服務(wù)
D.協(xié)調(diào)
最新試題
大多數(shù)企業(yè)質(zhì)量管理的失敗都要歸咎于領(lǐng)導。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃的步驟包括設(shè)定質(zhì)量目標、識別受影響的顧客、（）。
針對企業(yè)所選定的關(guān)鍵領(lǐng)域和核心過程確定改進項目，通常企業(yè)的改進的方面不包括以下哪一項？（）
戰(zhàn)略績效預測應(yīng)當進行哪些比較？（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實施過程可分為（）
質(zhì)量戰(zhàn)略管理中，通常會采用標桿對照來分析、規(guī)劃質(zhì)量。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報告作為質(zhì)量規(guī)劃的文本形式，不包括以下哪一項內(nèi)容？（）
質(zhì)量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。
改進項目的數(shù)量與改進項目的類型有關(guān)，對企業(yè)整體產(chǎn)生影響的突破性改進項目數(shù)量應(yīng)盡量控制在每年（）個。
戰(zhàn)略實施是指將企業(yè)的戰(zhàn)略付諸實施的過程，主要方法包括哪些？（）