單項(xiàng)選擇題在社交場(chǎng)所進(jìn)行的溝通屬于（）。

A.非正式溝通
B.正式溝通
C.內(nèi)部溝通
D.外部溝通


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1.單項(xiàng)選擇題一個(gè)有效的溝通所涉及的環(huán)節(jié)步驟的總稱是（）。

A.溝通渠道
B.溝通過(guò)程
C.溝通方法
D.溝通環(huán)節(jié)

2.單項(xiàng)選擇題以下（）因素不是組織變革的阻力。

A.求穩(wěn)性
B.習(xí)慣性
C.激勵(lì)性
D.安全性

最新試題

職業(yè)生活質(zhì)量激勵(lì)機(jī)制的理論基礎(chǔ)是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

組織文化注重營(yíng)造適當(dāng)?shù)沫h(huán)境，以賦予其成員超越和創(chuàng)新的動(dòng)機(jī)，提高創(chuàng)新素質(zhì)，引導(dǎo)創(chuàng)新行為。這體現(xiàn)的是組織文化的（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

組織機(jī)構(gòu)發(fā)展的第三階段適用的組織結(jié)構(gòu)是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在“二元四重組合效應(yīng)”圖中，領(lǐng)導(dǎo)和職工之間，水平距大、感情距小，員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)既親又近是（）的體現(xiàn)。

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綜合心理學(xué)家研究的結(jié)果表明，人們行為的共同特征不包括（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在發(fā)生沖突時(shí)候，沖突雙方各自放棄在一些有價(jià)值的東西，這種解決沖突的方式叫（）

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在綜合激勵(lì)模式中，（）主要是由報(bào)酬產(chǎn)生的外激勵(lì)力量。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

最先占主導(dǎo)地位的是各種需要和幻想的階段是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

整個(gè)社會(huì)組織體系的基礎(chǔ)是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

組織文化按影響大小可以分為（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題