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A.管理者公關(guān)理念單薄
B.人員及財(cái)產(chǎn)設(shè)備管理不當(dāng)
C.員工素質(zhì)低下
D.媒介關(guān)系不佳

A、媒介關(guān)系
B、顧客關(guān)系
C、政府關(guān)系
D、社區(qū)關(guān)系

A、身體健康
B、能寫會說
C、埋頭苦干
D、靈活機(jī)智

A、報(bào)告
B、演講
C、會議
D、談判

A、交際性公關(guān)
B、征詢性公關(guān)
C、宣傳性公關(guān)
D、建設(shè)性公關(guān)

A、人民大眾
B、組織
C、個人
D、組織和個人的總合

A、描述客觀存在的公共關(guān)系狀態(tài)
B、研究組織與有關(guān)各方的關(guān)系
C、研究社會組織如何通過有效的公共關(guān)系活動去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)
D、研究組織形象

A、艾維•李
B、伯內(nèi)斯
C、巴納姆
D、哈洛

A、中國
B、英國
C、日本
D、美國