從比較的高度看，在高、中、低三個(gè)層次的管理者當(dāng)中，對(duì)于其知識(shí)素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是（）

管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在（）

管理活動(dòng)中，經(jīng)濟(jì)方法的具體形式包括（）

面對(duì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括（）

管理環(huán)境的特點(diǎn)有（）

何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動(dòng)性和靈活性？（）

柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是（）

行政方法在管理中所依托的手段和工具包括（）

以管理層級(jí)做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是（）

陳景潤(rùn)在陋室努力完成歌德巴赫猜想，根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，這屬于（）