單項選擇題為防范培訓(xùn)風(fēng)險的出現(xiàn)，就必須建立制度進行約束，（）由此而生并被廣泛運用。
A.培訓(xùn)服務(wù)制度
B.培訓(xùn)制約制度
C.培訓(xùn)補償制度
D.培訓(xùn)檔案制度
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1.單項選擇題在獲取勝任特征模型的數(shù)據(jù)時，一般不能采用的方法是（）。
A.市場調(diào)查法
B.問卷調(diào)查法
C.團體焦點訪談法
D.行為事件訪談法
2.單項選擇題企業(yè)對工資的調(diào)整，表明了企業(yè)對員工的認(rèn)同，對員工工作時間的認(rèn)同，也反映著企業(yè)對員工貢獻值的感謝的工資調(diào)整方式是（）
A.獎勵性調(diào)整
B.公平性調(diào)整
C.工齡性調(diào)整
D.特殊性調(diào)整
3.單項選擇題對全國鋼產(chǎn)量80%以上的幾個大型鋼鐵企業(yè)進行鋼產(chǎn)量調(diào)查，這種調(diào)查方法是（）
A.抽樣調(diào)查
B.重點調(diào)查
C.普查
D.典型調(diào)查
4.單項選擇題參與績效結(jié)果申訴會議的成員應(yīng)該不包括（）。
A.高層領(lǐng)導(dǎo)
B.客戶
C.一般員工代表
D.主管經(jīng)理
5.單項選擇題我國現(xiàn)階段的社會保障體系中，主要針對勞動者的是（）
A.社會保險
B.社會優(yōu)撫
C.社會救濟
D.社會福利
最新試題
在企業(yè)單位中，勞動關(guān)系管理主要包括（）。
題型：單項選擇題
在崗培訓(xùn)有幾個步驟？（）
題型：單項選擇題
間接成本在（）表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重，工作上不配合、互相防范。
題型：單項選擇題
人力資源管理費用核算的要求可以分為幾類？（）
題型：單項選擇題
（）就是要使員工培訓(xùn)與開發(fā)計劃經(jīng)得起培訓(xùn)時間活動的檢驗，以較少的投入，獲取最佳的工作成果。
題型：單項選擇題
校園招聘成立招聘小組，小組召集人最好是誰？（）
題型：單項選擇題
以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括（）。
題型：單項選擇題
（）是國家勞動合同行政管理的主管部門，在勞動合同管理體制中處于極其重要的地位。
題型：單項選擇題
根據(jù)不同的劃分標(biāo)準(zhǔn)，可將培訓(xùn)需求主體分為幾類？（）
題型：單項選擇題
（）是借助某種外在力量，對人施加影響和壓力，迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動力。
題型：單項選擇題