A.職業(yè)道德的形成過程是長期的;
B.職業(yè)道德是代表了不同企業(yè)的相同的價(jià)值觀;
C.職業(yè)道德的主要內(nèi)容是對人們義務(wù)的要求;
D.職業(yè)道德通常沒有實(shí)質(zhì)的約束力
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A.遞增型策略
B.跳躍型策略
C.分散型策略
D.集中型策略
A.社會影響力
B.市場占有率
C.服務(wù)質(zhì)量
D.服務(wù)水平
A.狹義質(zhì)量
B.廣義質(zhì)量
C.全面質(zhì)量
D.全新質(zhì)量
A.企業(yè)利潤
B.市場占有率
C.消費(fèi)者需求
D.社會利益
A.形式創(chuàng)新
B.管理創(chuàng)新
C.技術(shù)創(chuàng)新
D.制度創(chuàng)新
最新試題
在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下,人們越來越重視有形產(chǎn)品的質(zhì)量。
接到客戶投訴,服務(wù)人員首先要能夠站在客戶的立場考慮問題:一定是我們的工作沒有做好,給客戶造成了麻煩。
或許每個企業(yè)都有服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)制度,也都會要求服務(wù)人員閱讀和執(zhí)行。但是,期望和實(shí)際總是相差很遠(yuǎn)。所以,客戶投訴可以幫助改正一些問題。
市場=人口+購買能力+市場營銷。
冷漠型的客戶不拘小節(jié),不喜歡動腦,不喜歡勉強(qiáng)自己做自己不喜歡做的事情,喜歡憑著感覺做事情,比較容易得罪人,不喜歡講道理。
客戶管理卡是對供應(yīng)商資料進(jìn)行有效管理的卡片。
質(zhì)量管理的常用手段是實(shí)時監(jiān)聽或錄音回放,這兩項(xiàng)工作都非常耗時,而且要有專人對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,因此從勞動強(qiáng)度和工作效率方面來講,都需要較高的管理成本。
服務(wù)質(zhì)量檢測結(jié)果對企業(yè)非常重要,因?yàn)樯婕暗狡髽I(yè)給付的工資,獎金,培訓(xùn),晉升等很多利益。
客戶對服務(wù)產(chǎn)品的購買風(fēng)險(xiǎn)小于實(shí)物產(chǎn)品。
在客戶服務(wù)質(zhì)量控制過程中,客戶因素雖然不是唯一的決定因素,但也是至關(guān)重要的因素。