制約收入分配的經(jīng)濟(jì)因素包括（）

以下屬于正式組織格點(diǎn)的有（）

以下有關(guān)社會分層的功能理論的論述正確的有（）

在勞動組織中，處于主體地位的是（）

一個人的職業(yè)目標(biāo)狀況，從根本上取決于自己的（）

勞動爭議的客體是指（）

影響勞動關(guān)系的重要因素包含（）

國際上判斷一個國家收入差距的主要標(biāo)準(zhǔn)是（）。

社會保證體系的組成局部有（）

為達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，勞動政策的制定不僅要有針對性和目標(biāo)性，還要嚴(yán)格遵守（）。