多項(xiàng)選擇題寬泛式的薪酬等級結(jié)構(gòu)比較適合()的組織
A.不成熟
B.等級較多
C.組織結(jié)構(gòu)比較陡峭
D.業(yè)務(wù)靈活
E.崗位比較多
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1.多項(xiàng)選擇題銷售人員的薪酬方案類型主要有以下哪幾種()。
A.純傭金制
B.基本薪酬加傭金制
C.基本薪酬加獎金制
D.基本薪酬加傭金加獎金制
2.多項(xiàng)選擇題以下是關(guān)于排序法的有關(guān)描述,正確的是()
A.有具體的評價標(biāo)準(zhǔn)
B.操作簡單,花費(fèi)時間較少
C.按職位的相對價值排序
D.較適用于那些規(guī)模較小的企業(yè)
3.多項(xiàng)選擇題對于技術(shù)人員的薪酬決策來說,當(dāng)企業(yè)薪酬的內(nèi)部一致性與外部競爭性之間產(chǎn)生沖突的時,以下哪個說法不正確()
A.內(nèi)部一致性的重要性會遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過外部競爭性的重要性
B.外部競爭性的重要性會遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過內(nèi)部一致性的重要性
C.外部競爭性的重要性和內(nèi)部一致性的重要性一樣
D.兩者之間的重要性在不同時間表現(xiàn)出不同的程度
4.多項(xiàng)選擇題就目前我國的養(yǎng)老保險來看,養(yǎng)老保險的特點(diǎn)有()
A.強(qiáng)制性
B.非強(qiáng)制性
C.互濟(jì)性
D.儲備性
E.社會性
5.多項(xiàng)選擇題彈性福利計(jì)劃的實(shí)施方式主要有哪些()。
A.附加福利計(jì)劃
B.混合匹配福利計(jì)劃
C.核心福利項(xiàng)目計(jì)劃
D.標(biāo)準(zhǔn)福利計(jì)劃
最新試題
薪酬等級級差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
()不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:單項(xiàng)選擇題
屬于特殊績效薪酬的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績效薪酬的有()
題型:單項(xiàng)選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是()
題型:單項(xiàng)選擇題