多項(xiàng)選擇題彈性福利計(jì)劃的實(shí)施方式主要有哪些()。
A.附加福利計(jì)劃
B.混合匹配福利計(jì)劃
C.核心福利項(xiàng)目計(jì)劃
D.標(biāo)準(zhǔn)福利計(jì)劃
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項(xiàng)選擇題如何對現(xiàn)存的福利組合進(jìn)行管理即福利管理的內(nèi)容包括以下()方面。
A.處理福利申請
B.福利溝通
C.福利監(jiān)控
2.多項(xiàng)選擇題薪酬控制的難點(diǎn)在于()。
A.控制力量的多樣性
B.人的因素的影響
C.結(jié)果衡量的困難性
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)績效加薪的幅度主要取決于()
A.企業(yè)的薪酬水平
B.市場薪酬水平
C.企業(yè)的支付能力
D.企業(yè)員工的相對收入
4.單項(xiàng)選擇題在短期內(nèi)提供水平相對較低的固定薪酬,但是同時(shí)實(shí)行獎(jiǎng)金或股票選擇權(quán)等計(jì)劃,從而使員工在長期中能夠得到比較慷慨的回報(bào)。這種薪酬方案適合采取()的企業(yè)使用
A.穩(wěn)定戰(zhàn)略
B.成長戰(zhàn)略
C.集中戰(zhàn)略
D.收縮戰(zhàn)略
5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)對工資的調(diào)整,表明了企業(yè)對員工的認(rèn)同,對員工工作時(shí)間的認(rèn)同,也反映著企業(yè)對員工貢獻(xiàn)值的感謝的工資調(diào)整方式是()
A.獎(jiǎng)勵(lì)性調(diào)整
B.公平性調(diào)整
C.工齡性調(diào)整
D.特殊性調(diào)整
最新試題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:單項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
非豁免員工包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有()
題型:多項(xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于集體福利的是()
題型:單項(xiàng)選擇題