判斷題風險與收益份平衡時風險管控的基本原則。

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2.多項選擇題招商銀行差異化競爭力的表現(xiàn)有（）。

A.結構更安全
B.特色更鮮明
C.模式更清晰
D.資產(chǎn)占比更大

3.多項選擇題為了落實人才政策——讓員工做自己的主人，招行在哪些方面做了哪些具體工作？（）

A.發(fā)展通道
B.能力提升
C.價值激勵
D.員工關愛

4.多項選擇題關于“招商銀行她是誰、從哪里來、要到那里去？”這個問題的回答，正確的有（）。

A.招商銀行是一家有理想有情懷的銀行
B.招商銀行是一家有強烈的市場意識的銀行
C.招商銀行是一家有服務口碑的銀行
D.招商銀行是一家注重科技創(chuàng)新的銀行
E.招商銀行是一家專家治行、重視人才的銀行
F.招商銀行是一個強調戰(zhàn)略、強調戰(zhàn)略執(zhí)行的銀行

5.多項選擇題以下關于“輕型銀行”的輕資產(chǎn)、輕運營、輕管理、輕文化四方面內容，正確的有（）。

A.輕資產(chǎn)，也叫輕資本，就是以最少的資本消耗來發(fā)展業(yè)務
B.輕運營，就是在批量獲客、精準營銷、高效服務以及深度經(jīng)營方面，通過不斷努力，探索構建集約化、內涵式、成本節(jié)約型業(yè)務發(fā)展模式
C.輕管理，就是刪繁就簡、注重實效，打造搞笑的組織架構和管理流程，去大企業(yè)病
D.輕文化，就是要從文化上做到身輕如燕，讓招商銀行的有生力量都盡可能多的作用于市場、服務于客戶