多項(xiàng)選擇題江銅集團(tuán)的管理觀是（）

A、精細(xì)過(guò)程
B、無(wú)泄漏管理
C、效益優(yōu)先
D、垂直管理


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1.多項(xiàng)選擇題江銅集團(tuán)的企業(yè)作風(fēng)是（）。

A、規(guī)范 
B、自省 
C、協(xié)作 
D、高效

2.多項(xiàng)選擇題較高的工資水平通常有助于提高員工的生產(chǎn)率，這主要是因?yàn)檩^高的工資水平（）。

A、有助于吸引優(yōu)秀的員工
B、提高了員工因不努力工作而被解雇的機(jī)會(huì)成本
C、有助于提高員工的公平感
D、必然會(huì)產(chǎn)生較高的利潤(rùn)
E、有利于激發(fā)員工的合作精神

3.多項(xiàng)選擇題下列薪酬形式中，屬于間接薪酬的是（）。

A、獎(jiǎng)金
B、福利
C、技能工資
D、服務(wù)
E、傭金

4.多項(xiàng)選擇題在制定績(jī)效計(jì)劃時(shí)必須考慮的問(wèn)題有（）。

A、應(yīng)該完成什么工作
B、按照什么樣的程度完成工作
C、使用哪些資源
D、按什么標(biāo)準(zhǔn)支付薪水
E、何時(shí)完成工作

5.多項(xiàng)選擇題在（）情況下，人們通常認(rèn)為程序會(huì)更為公正。

A、分配程序與組織文化保持一致
B、個(gè)人有充足的機(jī)會(huì)參與分配程序的決策過(guò)程
C、可以通過(guò)相應(yīng)的機(jī)構(gòu)表達(dá)不滿意見
D、決定分配程序的人員與分配結(jié)果存在利害關(guān)系
E、分配的標(biāo)準(zhǔn)非常模糊