多項(xiàng)選擇題較高的工資水平通常有助于提高員工的生產(chǎn)率，這主要是因?yàn)檩^高的工資水平（）。

A、有助于吸引優(yōu)秀的員工
B、提高了員工因不努力工作而被解雇的機(jī)會成本
C、有助于提高員工的公平感
D、必然會產(chǎn)生較高的利潤
E、有利于激發(fā)員工的合作精神


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1.多項(xiàng)選擇題下列薪酬形式中，屬于間接薪酬的是（）。

A、獎金
B、福利
C、技能工資
D、服務(wù)
E、傭金

2.多項(xiàng)選擇題在制定績效計(jì)劃時(shí)必須考慮的問題有（）。

A、應(yīng)該完成什么工作
B、按照什么樣的程度完成工作
C、使用哪些資源
D、按什么標(biāo)準(zhǔn)支付薪水
E、何時(shí)完成工作

3.多項(xiàng)選擇題在（）情況下，人們通常認(rèn)為程序會更為公正。

A、分配程序與組織文化保持一致
B、個人有充足的機(jī)會參與分配程序的決策過程
C、可以通過相應(yīng)的機(jī)構(gòu)表達(dá)不滿意見
D、決定分配程序的人員與分配結(jié)果存在利害關(guān)系
E、分配的標(biāo)準(zhǔn)非常模糊

4.多項(xiàng)選擇題過程（工序）質(zhì)量控制點(diǎn)的設(shè)置一般應(yīng)考慮（）。

A、顧客的需要
B、工藝上有特殊要求，對后續(xù)過程有重大影響的過程
C、關(guān)鍵質(zhì)量特性，關(guān)鍵部位
D、易出現(xiàn)質(zhì)量量問題

5.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)場質(zhì)量管理的主要任務(wù)是（）

A.質(zhì)量策劃
B.質(zhì)量控制
C.質(zhì)量創(chuàng)新
D.質(zhì)量協(xié)調(diào)