多項選擇題組織外部人力資源供給的來源主要包括（）

A.失業(yè)人員
B.組織內分流人員
C.各類學校畢業(yè)生
D.轉業(yè)退伍軍人
E.其他組織流出人員


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1.多項選擇題人員檔案中一般包括的內容有員工的（）

A.性別
B.工作經歷
C.受教育經歷
D.職業(yè)興趣
E.工作技能

2.多項選擇題組織內部人力資源供給預測的主要預測方法有（）

A.比率分析法
B.回歸分析法
C.馬爾可夫分析法
D.現狀規(guī)劃法
E.管理人員替代圖法

3.多項選擇題參加德爾菲法實施預測的專家可以是（）

A.組織內部的
B.組織外部的
C.高層經理
D.來自第一線的管理人員
E.操作工人

4.多項選擇題經驗預測法適用于（）

A.技術較穩(wěn)定的企業(yè)中
B.技術更新較快的企業(yè)中
C.短期人力資源需求預測
D.中期人力資源需求預測
E.長期人力資源需求預測

5.多項選擇題人力資源需求的預測，常用的方法有（）

A.經驗預測法
B.馬爾可夫法
C.德爾菲法
D.趨勢分析法
E.外部環(huán)境分析法