A.內(nèi)隱性、指向性
B.方向性、復(fù)雜性
C.可變性、變動(dòng)性
D.平衡性、過(guò)濾性
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A.二戰(zhàn)到20世紀(jì)八十年代
B.20世紀(jì)七八十年代到現(xiàn)在
C.二十世紀(jì)二十年代到三十年代
D.二十世紀(jì)五十年代到現(xiàn)在
A.情感
B.行為
C.動(dòng)機(jī)
D.意向
A.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)在組織管理中占有重要的位置
B.組織設(shè)計(jì)要盡可能使組織機(jī)構(gòu)扁平化
C.組織設(shè)計(jì)要盡可能使組織機(jī)構(gòu)科層化
D.組織設(shè)計(jì)可以為企業(yè)帶來(lái)許多收益
最新試題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()