A.組織結(jié)構(gòu)或制度問題
B.組織成員間相互不信任或缺乏尊重
C.部門距離問題
D.信息的泛濫
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A.溝通過程因素
B.認(rèn)知錯(cuò)誤或理解偏差
C.心理和情緒因素
D.信息的泛濫
A.力求表達(dá)清楚
B.傳遞力求準(zhǔn)確
C.消除下級(jí)人員的顧慮
D.息全部進(jìn)行保密
A.能夠激發(fā)聽眾的需要
B.是一種受眾期望的滿足
C.所提供的信息必須是有價(jià)值
D.能夠滿足溝通雙方的溝通欲望
A.發(fā)布通知
B.會(huì)議制度
C.個(gè)別交談
D.建立溝通網(wǎng)絡(luò)
A.創(chuàng)新
B.溝通
C.優(yōu)化
D.規(guī)劃
最新試題
企業(yè)通過實(shí)施客戶服務(wù)信息管理制度,可以提高()。
數(shù)據(jù)挖掘能否獲得有價(jià)值的信息,很大程度上取決于()。
數(shù)據(jù)庫(kù)的容量特性決定了數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)的使用范圍。
以下()不是電話營(yíng)銷和互聯(lián)網(wǎng)銷售的共同點(diǎn)。
數(shù)據(jù)挖掘就是從大量不完全的、有噪聲的、模糊的、隨機(jī)的數(shù)據(jù)中,提取人們事先不知道、但又()的信息和知識(shí)。
在CRM中創(chuàng)建和實(shí)施一個(gè)數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用需要以下()步驟。
人員銷售的指導(dǎo)原則有()。
廣告具有()作用。
數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)的選擇原則包括()。
公眾指具有實(shí)際和潛在利益,對(duì)公司實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)的能力產(chǎn)生影響的任何群體,包括()。