領導者一般不應該委派哪種類型的任務或決策（）

以下因素不屬于領導效能定義一部分的是（）

領導者在變革的第一階段的作用是（）

相信自己的情緒、動機、復雜性、能力和潛在的內(nèi)心沖突是指領導力的哪個組成部分（）

以下哪一項不是清晰愿景的要素（）

（）是組織和領導者變革的障礙。

過去面臨失業(yè)或經(jīng)歷過其他痛苦的組織變革的人，是哪一類個人抵制變革的原因的例子（）

根據(jù)應急模型，以任務為動機的領導者在哪種情況下最有效（）

以下哪一項將團隊與團體區(qū)分開來（）

了解人格特質(zhì)可以幫助領導者，因為（）