填空題按計(jì)劃組織的職能分類,計(jì)劃的類型和規(guī)模不同,具體職能部門的設(shè)置也不同,通常根據(jù)職能部門把計(jì)劃劃分為供應(yīng)計(jì)劃、()、銷售計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、人力資源計(jì)劃、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃和安全計(jì)劃等。

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1.多項(xiàng)選擇題一個(gè)組織的組織文化主要體現(xiàn)在哪些方面?()

A.個(gè)人意識(shí)
B.整體意識(shí)
C.溝通模式
D.紛爭(zhēng)容忍度
E.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度
F.目標(biāo)導(dǎo)向性

2.多項(xiàng)選擇題下列屬于管理環(huán)境的一般環(huán)境的是()。

A.顧客
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.競(jìng)爭(zhēng)者
D.供應(yīng)商
E.技術(shù)環(huán)境
F.壓力集團(tuán)

3.單項(xiàng)選擇題極大極小損益值法又叫()。

A.悲觀決策法
B.樂(lè)觀決策法
C.等概率法
D.大中取小法

4.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于激勵(lì)的實(shí)質(zhì)的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A.激勵(lì)是一個(gè)滿足員工需要的過(guò)程
B.激勵(lì)是減少減少員工挫折行為,增加建設(shè)性行為的過(guò)程
C.激勵(lì)是一個(gè)提升員工價(jià)值觀的過(guò)程
D.激勵(lì)是激發(fā)員工動(dòng)機(jī),調(diào)動(dòng)員工積極性的過(guò)程

5.單項(xiàng)選擇題把人的職業(yè)發(fā)展過(guò)程分為五個(gè)階段的是()。

A.韋伯
B.彼得•德魯克
C.薩帕
D.斯蒂芬•羅賓斯

最新試題

分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()

題型:多項(xiàng)選擇題

以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()

題型:多項(xiàng)選擇題

張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多,超過(guò)了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()

題型:多項(xiàng)選擇題

要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()

題型:多項(xiàng)選擇題

市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。

題型:多項(xiàng)選擇題

購(gòu)買者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。

題型:多項(xiàng)選擇題

某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()

題型:多項(xiàng)選擇題

反饋控制可以采用的方法包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()

題型:多項(xiàng)選擇題