判斷題為了要做到公正待人，第一步我們需要做到的就是明確職責(zé)。
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2.單項(xiàng)選擇題在薪酬方面，不應(yīng)該公開(kāi)的是（）。
A.薪酬制度
B.薪資發(fā)放程序
C.薪資結(jié)構(gòu)
D.薪資數(shù)目
3.單項(xiàng)選擇題（）是在公正的程序中出現(xiàn)了偏差時(shí)應(yīng)采取的糾偏方法。
A.選舉
B.公開(kāi)
C.董事會(huì)討論
D.決議
4.單項(xiàng)選擇題我們可以通過(guò)一系列程序來(lái)保證對(duì)人公正，其中不包括（）。
A.制定可量化標(biāo)準(zhǔn)
B.加大主觀評(píng)判比例
C.規(guī)范程序
D.記錄事實(shí)依據(jù)
5.單項(xiàng)選擇題為了做到公正待人，我們判定誰(shuí)來(lái)評(píng)判的原則是（）。
A.權(quán)利一致
B.三權(quán)分立
C.以人為本
D.責(zé)權(quán)對(duì)等
最新試題
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在決策過(guò)程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>
題型：多項(xiàng)選擇題
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
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管理起源于原始人類(lèi)群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
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以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題