單項選擇題在薪酬方面，不應該公開的是（）。
A.薪酬制度
B.薪資發(fā)放程序
C.薪資結(jié)構(gòu)
D.薪資數(shù)目
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題（）是在公正的程序中出現(xiàn)了偏差時應采取的糾偏方法。
A.選舉
B.公開
C.董事會討論
D.決議
2.單項選擇題我們可以通過一系列程序來保證對人公正，其中不包括（）。
A.制定可量化標準
B.加大主觀評判比例
C.規(guī)范程序
D.記錄事實依據(jù)
3.單項選擇題為了做到公正待人，我們判定誰來評判的原則是（）。
A.權(quán)利一致
B.三權(quán)分立
C.以人為本
D.責權(quán)對等
5.判斷題員工積極性會被薪酬機制過于單一所挫傷。
最新試題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標，所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
題型：多項選擇題
在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）
題型：多項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
某領(lǐng)導人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題