社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。

最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）

組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）

以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）

企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）

在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）

隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）

獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）

某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）

下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）