判斷題我們通常所說的不公平感都是由客觀的不公正所產(chǎn)生的感覺。
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3.單項(xiàng)選擇題從薪酬角度來講,獎金是對()的績效的獎勵。
A.額外
B.規(guī)定
C.標(biāo)準(zhǔn)
D.預(yù)期
4.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,不屬于我們在分配中所說的“三公”原則的是()。
A.公正
B.公義
C.公開
D.公平
5.單項(xiàng)選擇題基本福利和獎勵福利是福利的兩種不同類型,基本福利包括()。
A.醫(yī)療保險
B.失業(yè)保險
C.生育保險
D.以上都對
最新試題
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型:單項(xiàng)選擇題
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
題型:多項(xiàng)選擇題
買方具有較高討價還價能力的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項(xiàng)選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
題型:多項(xiàng)選擇題
目標(biāo)管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
題型:單項(xiàng)選擇題