判斷題在制定薪酬標(biāo)準(zhǔn)時，拉大KE可比較項目獎勵之間的差距，以提高員工間的競爭。
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1.單項選擇題從薪酬角度來講，獎金是對（）的績效的獎勵。
A.額外
B.規(guī)定
C.標(biāo)準(zhǔn)
D.預(yù)期
2.單項選擇題下列選項中，不屬于我們在分配中所說的“三公”原則的是（）。
A.公正
B.公義
C.公開
D.公平
3.單項選擇題基本福利和獎勵福利是福利的兩種不同類型，基本福利包括（）。
A.醫(yī)療保險
B.失業(yè)保險
C.生育保險
D.以上都對
4.單項選擇題（）是我們合理安排工作的難點。
A.學(xué)歷
B.時間安排
C.清晰的自我認(rèn)知
D.個人精力
5.單項選擇題為了消除主觀上的不公平感是指“三公”原則中的（）原則。
A.公正
B.公平
C.公義
D.公開
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斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
獨資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
題型：多項選擇題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)（）
題型：多項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：單項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)？（）
題型：單項選擇題