按照泰勒職能工長(zhǎng)制的闡述，紀(jì)律工長(zhǎng)在車間。

以下關(guān)于著名質(zhì)量管理專家朱蘭的介紹正確的有（）

西蒙認(rèn)為，管理不能只追求效率，也要注意效果。

韋伯認(rèn)為，理想的行政組織內(nèi)的管理人員應(yīng)當(dāng)做到公私有別。

“永久性革命”理論的提出者是（）

以下論述符合波特和勞勒的綜合激勵(lì)理論觀點(diǎn)的是（）

以下關(guān)于戰(zhàn)略管理理論之戰(zhàn)略規(guī)劃理論論述正確的是（）

權(quán)變管理理論認(rèn)為（）

經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派強(qiáng)調(diào)企業(yè)管理應(yīng)從理論出發(fā)，而不是從經(jīng)驗(yàn)出發(fā)。

按照社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派巴納德的理論，該理論的基本原則之一“能率"是指（）