多項(xiàng)選擇題調(diào)查問卷的構(gòu)成包括的內(nèi)容有()。
A.封面信
B.指導(dǎo)語
C.工作基本信息
D.問題與答案
E.調(diào)查說明
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1.多項(xiàng)選擇題工作分析的觀察法分為()。
A.點(diǎn)面觀察法
B.交叉觀察法
C.直接觀察法
D.階段觀察法
E.工作表演法
2.多項(xiàng)選擇題傳統(tǒng)的工作的分析方法包括()。
A.問卷法
B.訪談法
C.觀察法
D.工作日志法
E.職能工作分析法
3.單項(xiàng)選擇題是一種典型的開放式人員導(dǎo)向性工作分析方法是()。
A.工作要素法
B.關(guān)鍵事件法
C.能力要求法
D.工作分析法
4.單項(xiàng)選擇題整個(gè)工作流程中最重要的環(huán)節(jié)的是() 。
A.觀察階段
B.準(zhǔn)備階段
C.面談階段
D.整理反饋階段
5.單項(xiàng)選擇題對于工作周期很長和突發(fā)性事件較多的工作比較適合的是()。
A.直接觀察法
B.間接觀察法
C.階段觀察法
D.工作表演法
最新試題
工作說明書的管理對象包含工作說明書和相關(guān)資料。
題型:判斷題
編寫工作規(guī)范時(shí)要關(guān)注工作而非任職者本人,列出的任何資格條件必須與工作有關(guān)。
題型:判斷題
工作日志不屬于觀察法的類型。
題型:判斷題
要素計(jì)點(diǎn)法為評價(jià)職位確定了明確的標(biāo)準(zhǔn),這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是報(bào)酬要素。
題型:判斷題
問卷法比較適合收集管理職位的工作信息。
題型:判斷題
漢代思想家王符:《潛夫論·忠貴》“德不稱其任,其禍必酷;能不稱其位,其殃必大?!闭撌隽说屡c才的關(guān)系,指出統(tǒng)帥與被統(tǒng)帥的關(guān)系,提出了由工作挑選人的思想。
題型:判斷題
工作識別信息是一項(xiàng)工作區(qū)別于另一項(xiàng)工作的信息。
題型:判斷題
以技術(shù)或業(yè)務(wù)職位代替行政管理職位,這種做法是不可取的。
題型:判斷題
工作分析作為一門科學(xué)是上世紀(jì)50年代后才引入我國的。
題型:判斷題
工作概要是工作職責(zé)的具體表現(xiàn)形式與進(jìn)一步細(xì)化。
題型:判斷題