A.解決問(wèn)題或利用機(jī)會(huì)
B.實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
C.使利潤(rùn)最大化
D.令人滿意
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A.風(fēng)險(xiǎn)型決策法
B.確定型決策法
C.頭腦風(fēng)暴法
D.非確定型決策法
A.計(jì)劃控制、領(lǐng)導(dǎo)組織
B.領(lǐng)導(dǎo)控制、計(jì)劃組織
C.組織控制、計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)
D.計(jì)劃組織、領(lǐng)導(dǎo)控制
A.中庸型管理
B.任務(wù)型管理
C.鄉(xiāng)村俱樂(lè)部型管理
D.團(tuán)隊(duì)型管理
A.1萬(wàn)件
B.5萬(wàn)件
C.10萬(wàn)件
D.6萬(wàn)件
最新試題
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)？（）
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括（）
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
預(yù)算控制可能帶來(lái)的負(fù)面影響包括（）。
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
反饋控制可以采用的方法包括（）。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）