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A.廣告招聘
B.校園招聘
C.員工推薦
D.就業(yè)服務(wù)機構(gòu)
E.獵頭公司
A.直線結(jié)構(gòu)
B.直線職能結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部結(jié)構(gòu)
D.矩陣型組織結(jié)構(gòu)
E.網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)
A.電子會議法
B.名義小組法
C.專家調(diào)查法
D.德菲兒技術(shù)法
E.頭腦風(fēng)暴法
A.計劃給出了管理者和非管理者努力的方向
B.計劃可以降低不確定性
C.計劃設(shè)定目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，這些目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)可以用于控制
D.計劃可以減少活動的重疊和浪費
A.戰(zhàn)略計劃
B.績效評價
C.預(yù)算準(zhǔn)備
D.分析財務(wù)業(yè)績報告
E.管理者補償
最新試題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時，他應(yīng)該（）。
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到（）。
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境？（）
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
有效控制應(yīng)堅持的原則包括（）。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮（）。
制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟？（）
下列哪些屬于計劃工作的基本程序？（）
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）