A.管理者要安于現(xiàn)狀
B.企業(yè)要一如既往，一成不變
C.管理者要亡羊補(bǔ)牢
D.管理者要有深遠(yuǎn)而犀利的洞察力
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A.韋伯
B.巴納德
C.孔茨
D.卡斯特
A.工廠照明試驗(yàn)
B.繼電器裝配試驗(yàn)
C.談話研究觀察試驗(yàn)
A.馬斯
B.泰羅
C.韋伯
D.法約爾
A.《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》
B.《國富論》
C.《工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》
D.《論機(jī)器和制造業(yè)的經(jīng)濟(jì)》
A.技術(shù)能力
B.選擇能力
C.合作能力
D.應(yīng)變能力
最新試題
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括（）。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
制定經(jīng)營計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括（）
制定計(jì)劃時對過去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。
預(yù)算控制的功能包括（）。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時，他應(yīng)該（）。