單項選擇題美國管理學家哈羅德孔茨在羅伯特卡茨關于行政主管人員需要掌握的三種管理技能的基礎上,認為主管人員應該具備的管理能力包括()
A.技術能力
B.選擇能力
C.合作能力
D.應變能力
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1.單項選擇題管理方法不包括哪一個()
A.任務管理法
B.人本管理法
C.系統(tǒng)管理法
D.科學管理法
2.單項選擇題泰羅所說的任務管理,也可以稱為任務作業(yè),下面哪一項理解不正確()
A.通過時間動作研究確定標準作業(yè)任務
B.把任務落實到工人
C.實行經(jīng)驗管理
D.經(jīng)過管理人員推敲設計出來的
3.單項選擇題在歷史的長河中,許多大家對管理都有不同的認知,西蒙的看法是什么()
A.管理要知己知彼
B.管理就是計劃組織指揮
C.管理就是決策
D.管理就是做人的工作
4.單項選擇題組織是管理的基礎,任何管理活動都基于一定的組織之上,下面哪一項不是組織的特征()
A.具有明確的目標
B.具有分層管理
C.具有一定的結構
D.擁有資源
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有效控制應堅持的原則包括()。
題型:多項選擇題
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
題型:多項選擇題
制定計劃時對過去進行研究,可以采用的方法包括()
題型:多項選擇題
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設計組織結構時()。
題型:多項選擇題
社群控制的主要特征包括()。
題型:多項選擇題
預算控制可能帶來的負面影響包括()。
題型:多項選擇題
以下哪些表述符合目標的時間性特征?()
題型:多項選擇題
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱?()
題型:多項選擇題
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括()。
題型:多項選擇題
李經(jīng)理認為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設計組織結構時()。
題型:多項選擇題