A.指揮型
B.變革型
C.合作型
D.文化型
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A.確定型決策法
B.電子會(huì)議法
C.專(zhuān)家調(diào)查法
D.風(fēng)險(xiǎn)型決策法
A.目標(biāo)管理法
B.滾動(dòng)計(jì)劃法
C.運(yùn)籌學(xué)方法
D.計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)方法
A.顧客
B.競(jìng)爭(zhēng)者
C.壓力集團(tuán)
D.技術(shù)環(huán)境
A.談判者角色
B.代表人角色
C.領(lǐng)導(dǎo)者角色
D.聯(lián)絡(luò)者角色
A.內(nèi)部招聘
B.學(xué)校招聘
C.社會(huì)招聘
D.外部招聘
最新試題
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng),組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)的管理,CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。
預(yù)算控制可能帶來(lái)的負(fù)面影響包括()。
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí),需要重點(diǎn)考察以下哪些方面?()
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。