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A.專家調(diào)查法
B.確定型決策方法
C.風(fēng)險(xiǎn)型決策方法
D.頭腦風(fēng)暴法
E.不確定型決策法
A.統(tǒng)一指揮原則
B.控制幅度原則
C.柔性經(jīng)濟(jì)原則
D.權(quán)責(zé)對(duì)等原則
A.正強(qiáng)化
B.懲罰
C.獎(jiǎng)勵(lì)
D.挫折
E.負(fù)強(qiáng)化
F.衰減
A.努力和績(jī)效的關(guān)系
B.尊重和被尊重的關(guān)系
C.績(jī)效與獎(jiǎng)勵(lì)關(guān)系
D.獎(jiǎng)勵(lì)和個(gè)人需要的關(guān)系
E.金錢與地位的關(guān)系
A.生理需要
B.親和需要
C.社會(huì)需要
D.尊重需要
最新試題
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
反饋控制可以采用的方法包括()。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
預(yù)算控制的功能包括()。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。