判斷題任何組織的溝通方法都是固定不變的,不會受到組織文化類型的影響。
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執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應(yīng)該注意()。
題型:多項(xiàng)選擇題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪些表述符合目標(biāo)的時間性特征?()
題型:多項(xiàng)選擇題
計劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
題型:多項(xiàng)選擇題
在研究買方時,需要考察買方在以下哪兩個方面的因素?()
題型:多項(xiàng)選擇題
制定計劃時對過去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
制定經(jīng)營計劃需要進(jìn)行的步驟包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
題型:多項(xiàng)選擇題