單項(xiàng)選擇題工作人員從事本職工作所需要的基本理論知識、管理知識和業(yè)務(wù)技能，屬于人員培訓(xùn)內(nèi)容中的（）

A. 文化知識
B. 政治理論
C. 基礎(chǔ)知識
D. 業(yè)務(wù)知識


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1.單項(xiàng)選擇題日本松下電器公司下屬的各個企業(yè)，都設(shè)有稱為“出氣室”的“精神健康”室，這是為了（）

A.培養(yǎng)員工的認(rèn)同心理
B.化解員工的挫折心理
C.重視心理強(qiáng)化
D.運(yùn)用心理定勢

2.單項(xiàng)選擇題在不降低原有薪酬水平和福利水平的條件下，提供給員工一張?zhí)厥獾男庞每ǎ瑔T工可以根據(jù)自己的需要自行購買商品或福利，這屬于（）

A.混合匹配福利計劃
B.附加福利計劃
C.標(biāo)準(zhǔn)福利計劃
D.核心福利計劃

3.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于各種招聘方法的陳述正確的是（）

A.通過職業(yè)介紹所和人才交流中心可以直接獲取應(yīng)聘人的有關(guān)資料，如學(xué)歷、經(jīng)歷、意愿等，可節(jié)省招聘時間
B.通過面向大眾的報紙和廣告招聘可以限制不合格的人應(yīng)聘，降低了錯誤選擇的可能性，并減少了企業(yè)篩選的工作量
C.利用雜志廣告進(jìn)行招聘的突出優(yōu)點(diǎn)是具有時間上的靈活性
D.入校招聘的優(yōu)勢是可以在一年中靈活安排招聘時間

4.單項(xiàng)選擇題工作分析對于薪酬設(shè)計的作用是（）

A.提供一個比較個人才干的標(biāo)準(zhǔn)
B.提供清楚的指導(dǎo)性文件
C.作為確定各職位薪酬水平的一項(xiàng)依據(jù)
D.提供了一個可行的方向和道路