A.培訓(xùn)的目的
B.培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人和培訓(xùn)師
C.培訓(xùn)的對象
D.培訓(xùn)的內(nèi)容
E.培訓(xùn)的時間和期限
F.培訓(xùn)的場地
G.培訓(xùn)的方法
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你可能感興趣的試題
A.受訓(xùn)生源
B.培訓(xùn)的費(fèi)用
C.培訓(xùn)策略
A.培訓(xùn)的范圍
B.受訓(xùn)者的工作類型
C.培訓(xùn)的規(guī)模
D.培訓(xùn)場所
E.培訓(xùn)時間
F.培訓(xùn)方案的重復(fù)使用率
G.培訓(xùn)費(fèi)用
H.培訓(xùn)人員
A.增加知識
B.熟練技能
C.善于處世
A.基于勝任力的培訓(xùn)需求分析方法;
B.任務(wù)和技能分析方法;
C.關(guān)鍵事件法;
D.缺口分析。
A.觀察法
B.問卷調(diào)查法
C.面談法
D.資料分析法
E.經(jīng)驗(yàn)判斷法
F.績效分析法
最新試題
新員工培訓(xùn)的具體內(nèi)容設(shè)計(jì)有哪些?
培訓(xùn)達(dá)不到應(yīng)有效果的風(fēng)險(xiǎn)防范策略有哪些?
論述培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的方法?
論述案例分析法的優(yōu)缺點(diǎn)。
營造有利于培訓(xùn)轉(zhuǎn)化的工作氛圍的途徑是什么?
簡述培訓(xùn)開始前具體事項(xiàng)的落實(shí)?
新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)原則有哪些?
培訓(xùn)師的選擇標(biāo)準(zhǔn)主要包括哪幾個方面?
選擇培訓(xùn)場所要注意的問題有哪些?
論述培訓(xùn)效果評估的作用。