1、評估的成本 2、評估的信度和效度 3、評估的精度 4、評估的難度 5、評估的適應性
1、差異管理 2、彈性工作制 3、提供持續(xù)成長的空間 4、設計充滿激勵的工作環(huán)境 5、設計適用員工需求的自助福利項目
最新試題
簡述處理客戶投訴的策略
簡述銷售方格理論
績效評估方法就考慮的因素有哪些？
根據(jù)不同的個性心理采用相應的激勵方式有？
簡述關(guān)鍵績效指標法（KPI）
控制銷售風險的原則是什么？
簡述客戶信用評價指標
簡述客戶關(guān)系管理（CRM）
簡述銷售談判的策略
簡述銷售人員的培訓時機