專業(yè)技術(shù)人才的報(bào)酬可分為（）種報(bào)酬。

通過(guò)（）激勵(lì)創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)氛圍。

思維活動(dòng)也被分為兩個(gè)具體的層次，具體體現(xiàn)在（）

解放思想（），這是創(chuàng)新的應(yīng)有之義，又是創(chuàng)新必須堅(jiān)持的原則和方法。

（）是指人的性情，當(dāng)然也包括人的個(gè)性、性格。

（）培養(yǎng)模式是指以發(fā)現(xiàn)和探索問(wèn)題為核心的人才培養(yǎng)模式。

職業(yè)的任務(wù)在于創(chuàng)造（）

（）是專業(yè)技術(shù)人員一切職業(yè)活動(dòng)的價(jià)值起點(diǎn)，也是唯一的價(jià)值歸宿。

（）培養(yǎng)模式主要是指面向世界的中外合作培養(yǎng)人才模式。

激勵(lì)是管理的核心，而（）激勵(lì)又是最重要的也是最有效的激勵(lì)手段。