職業(yè)的任務(wù)在于創(chuàng)造（）

我們要通過各種方式不斷激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員的內(nèi)生動力，增強專業(yè)技術(shù)人員的（）

專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的集體主義原則包含（）個層次的含義。

充分發(fā)揮薪酬、獎勵制度這一激勵因素的作用，需要注意以下幾個因素：薪酬、獎勵制度要貫徹按勞分配、責(zé)酬相符原則，（）

（）是創(chuàng)新的直接手段，是創(chuàng)新的起碼條件，是現(xiàn)代專業(yè)技術(shù)人員必須掌握必備的科技知識。

在創(chuàng)新活動中遵循創(chuàng)新原理和創(chuàng)新（）是提升創(chuàng)新能力的基本要素，是攀登創(chuàng)新云梯的基礎(chǔ)。

（）培養(yǎng)模式是指以發(fā)現(xiàn)和探索問題為核心的人才培養(yǎng)模式。

對于專業(yè)技術(shù)人員的激勵，主要包括（）層含義。

（）是創(chuàng)新的鑰匙，是走向成功的橋梁。

調(diào)動專業(yè)技術(shù)人員的內(nèi)生動力，要注意（）的影響。