單項選擇題我國公務員制度規(guī)定,對于連續(xù)兩年考核不稱職的公務員,應予()。
A.辭職
B.退休
C.退職
D.辭退
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1.單項選擇題西方公務員制度的最重要原則和最根本標志是()。
A.為人民服務原則
B.公開、平等,考試任用原則
C.德才兼?zhèn)湓瓌t
D.考試原則
2.單項選擇題我國公務員暫行條例頒布的時間是1993年,公務員法實施的時間是()。
A.1980年
B.1993年
C.2006年
D.1995年
3.單項選擇題作為人事任免、升降、培訓、獎懲、級別、工資待遇等管理活動依據(jù)的是()。
A.福利
B.錄用
C.考核
D.編制
4.單項選擇題行政機關根據(jù)工作需要和編制,從未擔任過國家公職的公民中吸收新的工作人員,被稱為()。
A.任用
B.使用
C.錄用
D.考任
5.單項選擇題人事管理的出發(fā)點和歸宿是()。
A.效率
B.公共責任
C.公共服務
D.人與事的互相適應
最新試題
一國政府為實現(xiàn)對內(nèi)維持社會秩序,對外維護國家安全的政治職能,主要推進()等基本職能。
題型:多項選擇題
公共權(quán)力與公共責任有一定聯(lián)系,但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責任的確定,公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時,也不一定承擔著相應的責任。
題型:判斷題
以下哪種指標不屬于效能指標?()
題型:單項選擇題
受自由放任主義影響,西方國家的公共部門基本上起著維護社會與市場秩序的“守夜人”角色。
題型:判斷題
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種?()
題型:單項選擇題
所謂公共管理的目標是指公共部門通過自己的管理活動希望達到的預期結(jié)果。
題型:判斷題
對公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括()
題型:單項選擇題
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強制力,為達到某種目標而在實際政治過程中體現(xiàn)出來的對于政治客體的制約能力,憑借這種制約能力,政治主體擁有對于社會價值的支配手段。
題型:判斷題
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于進攻性?()
題型:單項選擇題
公共管理部門在履行社會職能貫徹中,構(gòu)建的社會保障體系主要包括()兩個方面。
題型:多項選擇題