單項選擇題我國公務(wù)員暫行條例頒布的時間是1993年,公務(wù)員法實施的時間是()。
A.1980年
B.1993年
C.2006年
D.1995年
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1.單項選擇題作為人事任免、升降、培訓(xùn)、獎懲、級別、工資待遇等管理活動依據(jù)的是()。
A.福利
B.錄用
C.考核
D.編制
2.單項選擇題行政機關(guān)根據(jù)工作需要和編制,從未擔(dān)任過國家公職的公民中吸收新的工作人員,被稱為()。
A.任用
B.使用
C.錄用
D.考任
3.單項選擇題人事管理的出發(fā)點和歸宿是()。
A.效率
B.公共責(zé)任
C.公共服務(wù)
D.人與事的互相適應(yīng)
4.多項選擇題從溝通的角度看,組織中文件的傳遞屬于()。
A.剛性約束機制
B.柔性約束機制
C.正式溝通機制
D.非正式溝通機制
5.多項選擇題拆遷工作中,政府以座談會形式聽取拆遷戶與用地單位雙方意見而進行的協(xié)調(diào)屬于()。
A.利益性協(xié)調(diào)
B.促進式協(xié)調(diào)
C.應(yīng)變式協(xié)調(diào)
D.會議協(xié)調(diào)
最新試題
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
題型:判斷題
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點。
題型:判斷題
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極?()
題型:單項選擇題
公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性,避免霍布森選擇。
題型:判斷題
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動希望達到的預(yù)期結(jié)果。
題型:判斷題
對公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體,采取相應(yīng)的措施,對公共權(quán)力運行的合理性、合法性和有效性進行監(jiān)督和控制。
題型:判斷題
前資本主義時期(即原始社會、奴隸社會、封建社會)的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
題型:判斷題
管制性公共問題需要擁有強制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
題型:判斷題
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種?()
題型:單項選擇題
公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程,公共部門通過討論,將其納入公共決策階段的過程。
題型:判斷題