單項(xiàng)選擇題按（）分類(lèi)，可以將標(biāo)桿管理分為內(nèi)部標(biāo)桿管理、競(jìng)爭(zhēng)標(biāo)桿管理、功能標(biāo)桿管理、流程標(biāo)桿管理。
A.標(biāo)的不同
B.內(nèi)容不同
C.過(guò)程不同
D.信息收集方法不同
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1.單項(xiàng)選擇題目標(biāo)管理法源于（）。1954年他在《管理實(shí)踐》一書(shū)中最先提出了“目標(biāo)管理”的概念。
A.彼得·德魯克
B.弗魯姆
C.諾伯特·維納
D.亞當(dāng)斯
2.單項(xiàng)選擇題“在各個(gè)指標(biāo)上分別應(yīng)該達(dá)到什么樣的水平？”這是指（），它解決的是要求被考核者做的“怎樣”、完成“多少”的問(wèn)題。
A.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
B.績(jī)效指標(biāo)
C.基本標(biāo)準(zhǔn)
D.卓越標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
影響績(jī)效管理體系開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)的組織環(huán)境因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
發(fā)展式績(jī)效評(píng)估的“發(fā)展”效果有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在下列績(jī)效評(píng)估出現(xiàn)的偏差中，可用強(qiáng)制分配法為對(duì)策的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
一般而言，產(chǎn)生關(guān)鍵績(jī)效問(wèn)題的原因主要有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代績(jī)效評(píng)估的出發(fā)點(diǎn)是事與人，績(jī)效反饋面談不能只是就事論事。
題型：判斷題