單項(xiàng)選擇題目標(biāo)管理法源于()。1954年他在《管理實(shí)踐》一書(shū)中最先提出了“目標(biāo)管理”的概念。
A.彼得·德魯克
B.弗魯姆
C.諾伯特·維納
D.亞當(dāng)斯
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1.單項(xiàng)選擇題“在各個(gè)指標(biāo)上分別應(yīng)該達(dá)到什么樣的水平?”這是指(),它解決的是要求被考核者做的“怎樣”、完成“多少”的問(wèn)題。
A.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
B.績(jī)效指標(biāo)
C.基本標(biāo)準(zhǔn)
D.卓越標(biāo)準(zhǔn)
2.單項(xiàng)選擇題“從哪些方面來(lái)對(duì)工作產(chǎn)出進(jìn)行衡量或考核?”這是指(),它解決的是我們需要考核“什么”的問(wèn)題。
A.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
B.績(jī)效指標(biāo)
C.基本標(biāo)準(zhǔn)
D.卓越標(biāo)準(zhǔn)
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最新試題
為避免由于大多數(shù)員工都得到比較高的等級(jí)而沒(méi)有真正把績(jī)效優(yōu)秀的員工區(qū)分出來(lái),需要對(duì)各個(gè)等級(jí)的人數(shù)比例作出限制的評(píng)估方法叫()
題型:填空題
績(jī)效管理體系是績(jī)效管理中涉及的哪些方面的總和()
題型:多項(xiàng)選擇題
成本收益理論對(duì)績(jī)效管理的指導(dǎo)意義體現(xiàn)在員工和出資者兩個(gè)方面。
題型:判斷題
一般而言,產(chǎn)生關(guān)鍵績(jī)效問(wèn)題的原因主要有()
題型:多項(xiàng)選擇題
“藍(lán)海戰(zhàn)略”在績(jī)效管理中給我們的啟示之一是增加賣(mài)方價(jià)值,即為員工的優(yōu)勢(shì)專(zhuān)長(zhǎng)提供更好的培養(yǎng)與發(fā)展空間。
題型:判斷題