四虎国产精品免费久久,99久久国产精品免费福利,免费叼嘿视频

多項(xiàng)選擇題績效考核結(jié)果在薪酬中的應(yīng)用主要有以下幾種最為常見的制度（）。

A.績效加薪
B.績效獎金
C.特殊績效獎金認(rèn)可計(jì)劃
D.績效津貼
E.績效工資

1.多項(xiàng)選擇題解決組織績效的問題有幾種方式，即（）。

A.愿望導(dǎo)向
B.需要導(dǎo)向
C.結(jié)果導(dǎo)向
D.行為導(dǎo)向
E.內(nèi)容導(dǎo)向

2.單項(xiàng)選擇題績效改進(jìn)的評價(jià)方式有很多，其中（）是對以上評價(jià)過程和結(jié)果的評價(jià)與反思，以幫助績效改進(jìn)人員總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，從而更好地開展以后的績效改進(jìn)目標(biāo)。

A.形成性評價(jià)
B.總結(jié)性評價(jià)
C.證實(shí)性評價(jià)
D.元評價(jià)