名詞解釋績(jī)效計(jì)劃
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1.多項(xiàng)選擇題績(jī)效評(píng)價(jià)尺度的類(lèi)型包括()。
A.量詞式標(biāo)度
B.等級(jí)式標(biāo)度
C.數(shù)量式標(biāo)度
D.定義式標(biāo)度
E.強(qiáng)迫式標(biāo)度
2.多項(xiàng)選擇題設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重時(shí),常用的方法有()。
A.經(jīng)驗(yàn)判斷法
B.重要性排序法
C.對(duì)偶比較法
D.倍數(shù)加權(quán)法
E.層次分析法
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在期望的績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)時(shí),必須立刻把錢(qián)付給員工,只有及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì),錢(qián)對(duì)行為的影響才是最大的。
題型:判斷題
績(jī)效管理體系是績(jī)效管理中涉及的哪些方面的總和()
題型:多項(xiàng)選擇題
一般而言,產(chǎn)生關(guān)鍵績(jī)效問(wèn)題的原因主要有()
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效計(jì)劃制定的主體有()
題型:多項(xiàng)選擇題
目標(biāo)設(shè)置理論極力主張參與,運(yùn)用參與的主要好處在于,引導(dǎo)員工建立更難達(dá)到的目標(biāo)。
題型:判斷題