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A.薪金級(jí)別及相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
B.所受教育程度及經(jīng)驗(yàn)、智力
C.工作責(zé)任和條件
D.年齡、性別和體力
E.判定時(shí)距
A.所要求的技術(shù)知識(shí)
B.所要解決的問(wèn)題
C.所要達(dá)到的目標(biāo)
D.所負(fù)責(zé)任的大小和范圍
E.所在組織的級(jí)別
最新試題
整個(gè)滲流區(qū)的單寬流量q
在一般情況下,砂土、粘土中的滲透速度很小,滲流運(yùn)動(dòng)規(guī)律符合達(dá)西定律;當(dāng)水力梯度較大時(shí),流速增大,滲流將過(guò)渡為紊流,滲流運(yùn)動(dòng)規(guī)律將不符合達(dá)西定律
古言曰“知人善任”,反映了管理學(xué)中人員配備工作的()
管理學(xué)中所研究的人員配備,主要是指對(duì)()--的配備.
圖中A點(diǎn)和B點(diǎn)的孔隙水壓力uA與uB
大量試驗(yàn)表明,當(dāng)滲透速度較小時(shí),滲透的沿程水頭損失與流速的()成正比
當(dāng)水力梯度超過(guò)一定的界限值后,土中的滲流水流會(huì)把部分土體或土顆粒沖出、帶走,導(dǎo)致局部土體發(fā)生位移,位移達(dá)到一定程度,土體將發(fā)生失穩(wěn)破壞,這種現(xiàn)象稱為()
人員配備工作原理中,體現(xiàn)”知人善任”思想的是()
按照現(xiàn)代觀點(diǎn),組織中的人員配備應(yīng)該包括()
()適用于透水性較大(k>10-3cm/s)的土,應(yīng)用粒組范圍大致為細(xì)砂到中等卵石