面試的基本類型有:操作綜合式、壓力面試、結(jié)構(gòu)面試和半結(jié)構(gòu)面試、小組面試、依序面試及逐步面試。
面試的特點有: 對象的單一性、內(nèi)容的靈活性、信息的復(fù)合性、交流的直接互動性和判斷的直覺性。