A.編碼
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C.反饋
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A.傳遞信息
B.推進(jìn)了解
C.控制行為
D.協(xié)調(diào)關(guān)系
A.交流
B.表達(dá)
C.組織
D.溝通
A.情緒的種類
B.情緒的強(qiáng)度
C.情緒的頻率和持久性
D.情緒的影響因素
E.情緒的作用
A.知覺的選擇性
B.知覺的整體性
C.知覺的社會(huì)性
D.知覺的理解性
E.知覺的恒常性
A.學(xué)習(xí)是建立條件反射的過程
B.心理學(xué)研究的是可以測(cè)量的刺激和反應(yīng)
C.遺傳對(duì)個(gè)體心理和行為發(fā)展的作用巨大
D.行為源于后天學(xué)習(xí)
E.刺激影響行為
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最新試題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
價(jià)值觀的核心成分是()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()