判斷題當(dāng)用人部門提出招聘需求時，人力資源部門的招聘負責(zé)人首先需要對招聘需求進行分析和判斷。

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1.單項選擇題企業(yè)一般給銷售人員實行的是（）。

A.能力工資制
B.績效工資制
C.計件工資制
D.職務(wù)工資制

2.單項選擇題屬于外部激勵的獎勵方式是（）。

A.獎金
B.欣賞和認可
C.發(fā)展的機會
D.具有挑戰(zhàn)性的工作

3.單項選擇題關(guān)于有效薪酬管理的基本原則，表述錯誤的是（）。

A.適當(dāng)拉開各等級之間的薪酬差距
B.盡量提高員工薪酬待遇以增強激勵效果
C.支付相當(dāng)于員工工作價值的薪酬
D.支付要考慮勞動力市場的一般薪酬水平

5.單項選擇題崗位評價的要素計點法中，制定崗位點值方案的最后一步是編寫（）。

A.工作說明書
B.薪酬計劃表
C.崗位評價指導(dǎo)手冊
D.崗位