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判斷題人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的控制與評價的基本目的，就是保證組織最初制定的人力資源規(guī)劃與其具體實施過程的動態(tài)變化實時地相互適應(yīng)。

1.判斷題從人力資源規(guī)劃的內(nèi)容來看，晉升、調(diào)動和降職等規(guī)劃，屬于人員補充規(guī)劃。

2.判斷題人力資源外部環(huán)境包括外部宏觀環(huán)境和外部微觀環(huán)境。其中，外部宏觀環(huán)境要素不包括政治法律環(huán)境。