最新試題
在人力資源規(guī)劃實施監(jiān)控的過程中，指標體系的建立要從（）維度進行。
對培訓者的責任評估，所運用的方式有（）。
人力資源評價與控制的主要方法包括（）。
雇主品牌是以核心雇員為主體，雇主為載體的一種戰(zhàn)略性品牌建設。
年終獎金屬于基本薪酬。
